新年伊始，公司再添多項勞動榮譽！根據成都市總工會近日發(fā)出的《成都市總工會辦公室關于2024年成都市五一勞動獎狀、獎章和工人先鋒號的通報》（成工辦發(fā)〔2024〕34號），公司新都健康食品現代產業(yè)體系建設一標段項目經理董永平獲評“成都市五一勞動獎章”，新都健康食品現代產業(yè)體系建設一標段項目、濛陽新城項目、鳳棲谷項目、成都軌道交通30號線項目獲評“成都市工人先鋒號”。

董永平作為項目經理、項目黨支部書記，有著高度的責任感，他信守承諾、精益求精，始終堅持“干一項工程，樹一座豐碑，留一方美名”的精神和“規(guī)則為先，誠信為本，和諧為道，創(chuàng)新為魂”的管理原則，加強工程全過程監(jiān)控，嚴把工程質量關，緊繃安全生產弦，從現場布置、進度把控，到數據測量、材料清點，從人員安全管理，到項目現場的生產安全監(jiān)控，董永平同志都事無巨細、一一親自把關，確保施工現場安全得到切實保障，切實把管理責任壓緊壓實，讓“不將就”的干事態(tài)度保證了項目的安全高效推進。       

新都健康食品現代產業(yè)體系建設一標段項目自開工以來，錨定年度生產目標任務，攻堅克難，穩(wěn)步推進各項工作。項目以“六比六創(chuàng)·三型一流杯”為主題，以打造優(yōu)質工程、安全工程、綠色工程為載體，扎實開展勞動競賽，較好地完成了2024年度項目安全生產和履約創(chuàng)效目標。注重項目人才培養(yǎng)，在項目部內部高頻開展廣聯達、BIM軟件培訓，參培人數達150余人次，并針對提高新生履約干事能力開展“技術交底”技能比武，做到在干中學、學中干，為公司高質量發(fā)展提供堅強的保障。        

濛陽新城項目自開工建設以來，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，強化安全管理。通過領導帶班制度抓實安全文明施工，成功獲評成都市綠色標桿工地。項目積極開展“六比六創(chuàng)·三型一流杯”勞動競賽活動，開展鋼筋工班組比武，崗位練兵等，組織動員全體職工投身項目施工生產，在建期間多次榮獲業(yè)主考評第一名，多名員工獲評公司勞動競賽先進個人。        

鳳棲谷項目注重項目質量管理，專題開展了“裝配式與現澆清水混凝土結合施工關鍵技術研究”專項科研課題，在混凝土施工方面，研究高性能混凝土的配比和澆筑工藝，使混凝土結構更加堅固、耐久性更強。大力提倡和鼓勵廣大員工積極開展技術攻關、技術優(yōu)化活動。牢固樹立“安全第一，生命至上”意識，通過組織職工學習《質量知識》《安全生產法》開展安全質量教育活動；開展消防、高空墜落事故、觸電事故應急演練，切實提升全員安全意識，為項目安全建設保駕護航。        

成都軌道交通30號線項目自成立以來，就面臨工期緊、任務重等各種困難，為安全、優(yōu)質、高效的完成各項施工任務，項目部積極組織開展以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體的勞動競賽、“安康杯”競賽、精細管理降本增效等活動，發(fā)動青年員工成立“軌道先鋒”青年突擊隊，號召廣大職工以創(chuàng)“一流技術、一流品質、一流管理、一流團隊”為目標，在技術創(chuàng)新、管理優(yōu)化、團隊建設等多方面努力，順利實現7座車站封頂移交、6個盾構區(qū)間貫通生產任務，為地鐵線路早日通車運營貢獻了力量。     

此次系列榮譽的獲得，是成都市總工會對公司整體實力和精神風貌的認可。公司將以此為契機，激勵全體員工以先進為榜樣，進一步發(fā)揚“爭創(chuàng)”精神，為公司高質量發(fā)展貢獻更多智慧和力量。