2016年3月18日，中國交建召開了開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作專題視頻會議。按照要求，一公司黨委、紀委認真開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作，公司黨委書記程鵬對此項工作進行了詳細安排部署。

按照要求，一公司全面梳理了中央八項規(guī)定出臺以來本單位制定的整治“四風”問題制度性文件，列出了清單，其中《中交二航局第一工程有限公司基層單位負責人履職待遇業(yè)務支出管理辦法》是剛出臺的文件，該文件對基層單位負責人公務用車、辦公用房、業(yè)主招待、差旅以及通信等履職待遇作出了明確規(guī)定，例如強調基層單位主要負責人辦公室使用面積不超過31平方米，其他負責人不超過21平方米等。

一公司通過總經(jīng)理辦公會、生產(chǎn)調度會等加強對“四風”問題整治情況“回頭看”工作宣貫，要求嚴格堅決、不打折扣地執(zhí)行規(guī)章制度，防止四風問題反彈回潮。緊盯超標配置辦公用房、違規(guī)配備使用公務用車、公款吃喝送禮、公款出國（境）旅游、濫發(fā)津貼補貼等 “四風”突出問題，要求各單位切實做好自查，堅決不打折扣地將局和公司下發(fā)的各項規(guī)章制度落實到位，絕不搞變通，提前打預防針，抓到后嚴懲。

目前，對超標配置辦公用房，按照上級規(guī)定對公司2名班子成員和基層3名班子成員的辦公用房進行了調整；對發(fā)現(xiàn)的濫發(fā)津貼補貼問題的22位相關責任人進行了責任追究；落實了業(yè)務招待、公務接待等管理辦法，2013年業(yè)務招待總費用71萬元，2014年業(yè)務招待總費用59.54萬元，2015年業(yè)務招待總費用26.5萬元，逐年下降，公款吃喝送禮得到了有效遏制；對二航局的五條禁令執(zhí)行情況發(fā)現(xiàn)的問題也整改落實到位。

一公司重視整治“四風”問題長效機制建立。按要求建立了定期研究部署機制、宣傳教育機制、考核評價機制、監(jiān)督檢查機制等，按規(guī)定設立了“四風”問題舉報電話和電子郵箱，嚴格執(zhí)行了落實中央八項規(guī)定精神月報制度。

一公司緊盯節(jié)點不松，盯住春節(jié)、中秋、國慶等關鍵時間節(jié)點，提前發(fā)通知、打招呼，加大宣教力度，一個節(jié)點一個節(jié)點地堅守，有力推動“四風”整治工作向基層延伸，防止“四風”問題反彈回潮；緊緊看住企業(yè)領導人員這個“關鍵少數(shù)”，制定了公司班子成員和基層班子成員落實“兩個”責任分解責任書，并與之簽訂，充分發(fā)揮其示范帶動作用。

一公司重點抓好新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》（以下簡稱《準則》）和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）的學習宣貫工作。2015年12月14日，一公司機關黨支部召開黨員大會，紀委辦王莉在會上詳細講解了《準則》和《條例》，公司機關全體黨員以及領導干部30余人參加了學習。在今年3月份召開的局紀檢監(jiān)察工作會上，一公司紀委書記以及紀委辦全體人員參加了由局紀委組織的《準則》和《條例》的學習。4月5日，一公司黨委中心組將安排一期以新修訂的《準則》和《條例》為主要內(nèi)容的學習，將邀請外部專家為黨員領導干部詳細講解新修訂的《準則》和《條例》。要求各項目黨支部今年務必開展一期以新修訂的《準則》和《條例》為主要內(nèi)容的中心組擴大學習，組織項目全體班子成員、各部門負責人以及關鍵崗位人員原原本本、逐字逐句學習，讓紀律規(guī)矩意識的種子在心中扎根發(fā)芽，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，加大紀律審查力度，從嚴查處不收手不收斂、隱形變異的“四風”問題。

    另外，一公司強化通報曝光，對于違反中央八項規(guī)定精神受到黨政紀處分的，都及時在總經(jīng)理辦公會、生產(chǎn)調度會等上在全公司范圍進行通報曝光，切實發(fā)揮警示教育作用。（紀委辦）