為落實(shí)企業(yè)民主管理，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，1月9日，公司召開(kāi)2025年度集體合同平等協(xié)商會(huì)議，公司黨委書記、執(zhí)行董事、法定代表人潘文銘作為企業(yè)方首席代表參加會(huì)議。會(huì)議由公司黨委副書記、工會(huì)主席、職工方首席代表?xiàng)罾^軍主持。

企業(yè)方和職工方雙方代表本著相互尊重、平等協(xié)商的原則，堅(jiān)持服務(wù)改革發(fā)展大局，堅(jiān)持維護(hù)職工合法權(quán)益，堅(jiān)持推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，充分協(xié)商《工資專項(xiàng)集體合同》《勞動(dòng)安全衛(wèi)生（職業(yè)安全健康）專項(xiàng)集體合同》《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》有關(guān)條款和內(nèi)容。雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，同意將集體合同草案及本次會(huì)議意見(jiàn)提交公司二屆五次職代會(huì)審議。

公司工會(huì)委員、職工代表、合同修改涉及企業(yè)方相關(guān)方代表參加會(huì)議。