根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和房建施工業(yè)務拓展需求，現(xiàn)在全中交二航局范圍內按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘建筑公司總部黨群工作部門負責人、片區(qū)（項目）黨支部書記等崗位人員，具體事宜通知如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

總部黨群工作部門負責人2人；

片區(qū)（項目）黨支部書記5人；

二、崗位職責

（一）總部黨群部門負責人

1.貫徹落實黨的路線、方針、政策，執(zhí)行并組織落實黨委決議，并檢查督促黨委決議的貫徹執(zhí)行，負責制定黨委年度、月度工作計劃，并組織實施檢查，匯總信息，及時為黨委提供決策依據(jù)；

2. 深入基層調查研究，了解分析和掌握員工思想動態(tài)，加強對公司黨員干部的宣傳教育和精神文明建設，弘揚主流思想和主流意識；

3.組織制定黨群工作相關規(guī)章制度，起草相關文件，布置、檢查、指導、考核基層黨組織的黨建工作；

4.負責企業(yè)內外宣傳工作，樹立企業(yè)良好形象；

5.圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略做好企業(yè)文化建設規(guī)劃，重點做好企業(yè)價值觀體系的提煉、傳播和落地工作；

6.負責推進、指導公司基層班組建設，選樹各類典型；

7.負責公司工青婦組織有效開展各項工作；

8.負責黨群工作部門日常工作。

（二）片區(qū)（項目）黨支部書記

1. 主持施工管理片區(qū)（項目）黨支部的日常工作，貫徹落實黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)以及上級的指示、決議；

2. 牽頭開展片區(qū)（項目）干部隊伍和人才隊伍建設；

3. 負責片區(qū)（項目）黨組織建設；

4. 牽頭抓好片區(qū)（項目）宣傳思想文化工作；

5. 支持、指導片區(qū)（項目）紀檢監(jiān)察工作；

6. 指導片區(qū)內各項目工會工作和青年工作；

7. 做好維護穩(wěn)定、后勤保障及與當?shù)卣跋嚓P部門的溝通協(xié)調等綜合管理工作；

8. 完成上級領導交辦的和項目班子分工的其他工作。

三、報名基本條件及任職要求

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責任感，高度認同公司發(fā)展戰(zhàn)略、核心價值觀；

2.業(yè)務水平高，專業(yè)知識扎實，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；

4.無違紀、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。

（二）任職要求

1．基本要求

（1）公司在崗正式員工；

（2）大學本科及以上學歷，中級及以上職稱；

（3）年齡原則上應在40周歲以下；

（4）工作業(yè)績突出，年度考核為良及以上等次；

2.招聘崗位要求

總部黨群部門負責人

（1）中文、人力資源、法律、經(jīng)濟等相關管理專業(yè)；

（2）6年以上工作經(jīng)驗，5年以上黨務管理崗位工作經(jīng)驗；

（3）熟悉黨建、紀委、工會、共青團相關政策和法律法規(guī)；

（4）較強的組織執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力、判斷能力、溝通能力、人際交往能力、影響能力，較強的口頭表達能力、寫作能力，熟練使用計算機辦公軟件。

片區(qū)（項目）黨支部書記

（1）中文、人力資源、法律、經(jīng)濟等相關管理專業(yè)；

（2）6年以上施工管理工作經(jīng)驗，3年以上黨務工作經(jīng)驗；

（3）具有較強的思想政治理論水平，熟悉掌握企業(yè)黨群工作基礎知識，了解國家和本地相關政策和法規(guī)；

（4）具有一定的戰(zhàn)略思維和全局意識，有較強的人際交往能力、溝通能力、協(xié)調能力、文字表達能力和組織管理能力。

四、招聘程序

招聘工作將按照公開報名、資格審核、組織面試、研究錄用四項程序進行。

1.公開報名。本著自愿報名原則，應聘者按要求填寫《應聘人員登記申請表》（詳見附件2），并將報名表電子版發(fā)送至郵箱94394471@qq.com，標題為“應聘崗位-XXX（應聘者姓名）”，同時將報名表連同本人二寸彩色照1張、學歷、學位、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書、獎勵、考核結果等相關材料紙質版郵寄至公司人力資源部，報名時間從即日起截止到2017年9月15日17：00，逾期不再受理；

2．資格審查。由建筑工程公司依據(jù)招聘條件和崗位任職要求對報名人員資格和材料進行初審，通知審核通過的應聘人員參加面試；

3．組織面試。面試主要對應聘人員的舉止儀表、語言表達能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調能力、專業(yè)知識儲備、工作經(jīng)驗、應聘崗位匹配度等方面進行考察。具體面試時間地點另行通知；

4．研究錄用。面試結束后，根據(jù)面試者成績，結合面試人員履歷、履職等綜合情況，報請建筑公司領導批準后聘用。

五、有關事項

1.請應聘人員詳細閱讀崗位要求及條件，并選取一個或者兩個崗位作為應聘崗位。對資格審查通過的人員，屆時將會通過電話或手機短信的方式通知面試時間、地點；

2.應聘者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消聘用資格；　

3.應聘者所提交材料應使用A4紙打印或復印，公司承諾對應聘人員提交的有關材料進行保密，不再退回；

4.聯(lián)系人：王紅亮　027-84882499

附件：應聘人員登記申請表

附件：

應聘人員登記申請表

申請崗位：

本人承諾：本人在此表中所填寫的一切內容真實，否則愿承擔一切責任。

                        本人簽名：          日期：  年  月  日